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5月11日来校招聘信息-优德集团鸿业医疗科技招聘
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招聘时间:5月11日10:00

招聘地点:第二办公楼303室

 

    优德集团成立于1986年,目前集团共有员工5万余人,鸿业医疗科技隶属优德集团,以家用医疗器械为依托,系(国家级)重点扶持企业之一,乃国家二类家用医疗器械最大的研发生产厂家。公司逐步向上游发展,形成了一条完善的产业链,以电子器械、生物工程、日用化妆品、酒店餐饮、房地产、文化信息传播的多元化集团企业。

    企业以“科技引领未来,责任托起鸿业”为宗旨,以“呵护健康、造福社会”为己任,本着“以质取胜,诚实守信”的经营理念,先后通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证,OHSMS职业健康安全管理体系认证等;并荣获了国家AAAA级信用企业、爱心服务企业等荣誉称号。目前全国设有30个大型办事机构和健康连锁机构。在以文化吸引人、培养人、发展人的用人理念指引下,现有员工600余人,是一支年轻、向上、实干、极富创造力的人才队伍。

家用医疗器械,顾名思义:就是主要适用于家庭使用的医疗器械,它区别于医院使用的医疗器械,操作简单、体积小巧、携带方便是其主要特征,我国家用医疗器械市场还在发展初期,具有进入壁垒低、发展速度快、投资回报率比较高、风险相对较小的特点,正吸引着越来越多的资本进入。

总经理致辞:

鸿以致远,业精于勤,鸿业人一直以来都秉承博大、开放、创新、创新、奋进的企业价值观。以德制企,为员工创造价值最大化。取百家所长为吾所用,在经营健康事业的过程中,为鸿业人上下一条心,共同打造一个名副其实的名牌企业贡献出自己的智慧和年华,在此诚挚的感谢为鸿业发展而努力过的同仁们,在此说一声:“您们辛苦了”!

鸿业是个年轻的企业,还有诸多不成熟和亟待完善的地方。在鸿业成长 的道路上,我们更要注意学习,为打造一个学习型、创新型、开放型企业而不断更新自己的思路,在以后的日子里,企业要以人为本,扩大格局,展示自我。大家互相勉励,互相鼓励,互相帮助。各级干部要低调做人,高调做事。为把鸿业医疗科技打造成遗留的最具竞争力的家用医疗集团公司而不懈努力。

联系电话:18075117107

    地址:五一大道曙光路口湘域中央1栋1409-1410室

 

招聘岗位

一、           行政人员    10

 

岗位职责:

1、负责合同相关文件的打印。
2、管理全体员工的纪律及考勤,熟练办公软件的操作,工作细心,具有一定的管理能力。
3、精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;
4、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;
5、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
6、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

二、    储备干部    50名

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。
3、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务。
4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作,针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案
5、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告。
 
三、咨询师    50名
 
岗位职责:
1、深入了解本公司产品对进店体验部的咨询工作,做好榜样,将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表,并且安排客户的体验产品的工作
2、工作过程中客户对产品有任何疑问,必须及时与客户进行沟通并解决问题,同时挖掘客户的其他要求并解决。
3、遇大型户外活动时,负责在活动现场进行本司产品的现场咨询,对新老客户的信息进行整理并对其进行转化。
4、如遇疑难问题,以口头或书面形式上报上级,做好领导下发的工作任务。
 

四、店长助理   45名

岗位职责:
 
1作好店长参谋助手,加强员工的交流,起到承上启下的作用;
2、 在店长的领导下负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况;
3、协助店长作好店面各项管理工作并督促,检查落实惯彻执行情况;
4、负责相关档案文件的建立与完善,其中主要包括顾客档案和员工档案;
5、 做好店面每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪要;
6、 制定店面各部门每月或者每季度的量化工作指标,追踪各部门计划完成情况,及时采取相关改进措施;
 

五、营销顾问    50名

岗位职责 :
1、通过各种渠道独立开拓新客户,并对公司的潜在客户资源进行不断回访与维护;
2、收集市场信息及行业动态,挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;
3、根据公司的销售任务,制定自己的销售计划,完成公司规定的销售任务;
协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
4、负责销售队伍的管理人员的选聘、培训等工作,指导销售人员完成销售队伍的建设与管理。
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
 

六、销售代表   50

岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 
 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

 

 

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